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    00054/13683管理學(xué)原理（中級）高頻題

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    簡述按職能劃分部門的優(yōu)缺點(diǎn)。

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    適用于簡單的小型組織，不單獨(dú)設(shè)立職能機(jī)構(gòu)，實(shí)行上下垂直領(lǐng)導(dǎo)的組織結(jié)構(gòu)是（ ）。

    • A、直線制
    • B、直線職能制
    • C、事業(yè)部制
    • D、矩陣制

    在下列各項(xiàng)中，屬于人際關(guān)系理論的重要觀點(diǎn)是（ ）。

    • A、工人是社會人
    • B、生產(chǎn)效率取決于員工態(tài)度
    • C、企業(yè)中存在“非正式組織”
    • D、必須高度重視對員工的培訓(xùn)，使他們成為第一流的工人
    • E、對領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新型要求

    簡述社會責(zé)任的具體體現(xiàn)。

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